諦めないで！

　前回、YouTube の人気アニメ『モモウメ』に学んだ “会社人間学” を取り上げた。
「上司に怒られる部下は幸せだ」という学び。
　だがじつはアレは少々はしょっている。（前回はこちらから）
　
　あの１編はじつは、「上司に怒られるより、諦められるほうが辛い」というのが最終的なテーマだ。
　
　たとえば上司がやってきて、分厚い資料をドスンと机の上に置き、取引先へのプレゼン案をＡ４紙で○枚程度▽月×日までにまとめろ、と指示を出したとする。
　
　部下はそれなりに努力して、与えられた資料以外にも関連書類なども読みこみ、写真やグラフも適宜挟んで読みやすさも工夫しながら、なんとか締め切りまでに仕上げて提出する。
　
　まもなく上司から内線がかかってくる。渡した資料を持って机まで来いという。機嫌のよい声ではない。

　どこがまずかったのか、自分としては目いっぱいやったんだけどな～、と思いながら上司の机の前に立つと、さっき渡したプレゼン案をポイと放り返される。
　
　やり直せというのかと思って、「いつまでにやり直せばいいですか」と訊くと、
「キミはもういい。資料を置いてゆけ」
　とこっちの目も見ずに乾いた声を出す。
　
　水を浴びせられた気分で動けないでいると、
「この仕事は別のひとにやってもらう。あんたの書いたプレゼンは持って帰れ」
　
　突っ返されたプレゼン案を手に、とぼとぼと自分の机へ戻るときの気持ちを、どう表現すればいいだろう。
　
　怒られるならまだいい。どんな罵声を浴びせられようと、毒に満ちた言葉を吐かれようと構わない。まだ諦められてはいないからだ。どこかにまだ救いがある。
　
　会社で上司に諦められるというのは、水槽のメダカが水を抜かれるようなものだ。
　
　アニメ『モモウメ』は、そういう「部下を諦めた上司」が口にするセリフをいくつか並べている。
「もういい、あとは私がなんとかする」
「ごめん、お前に頼んだのはこっちの落ち度だった」
「お前のようなのを部下に持った私の身にもなってみろ」